日本虽然人口只有中国的十四分之一，却拥有全球第三大经济体的雄厚实力。2025年日本的移民政策：一方面，高度人才签证评分机制得到进一步优化；另一方面，经营管理签证门槛提高。
目前，想要移民日本，主要通过这两种申请方式：经营管理签证和高度人才签证。两种申请方式虽然侧重点不同，但都能在满足条件后获得永居，甚至进一步申请入籍。本文将从两种方式的申请条件、适合人群、优势等三方面详细展开。
一、第一种方式：经营管理签证
源自2006年设立的投资经营签证，后在2015年更名为经营管理签证。
目的在于吸引外国企业家和投资者在日本创业或开展商业活动，以促进日本经济发展和国际竞争力。
日本经管签申请条件：
1.资金要求
最低投资3000万日元，全额存入在日本开设的公司银行账户，并提供资金来源证明（如工资收入、投资收益、房产出售等）。
2. 场地要求
必须有独立、固定的办公地点，禁止虚拟办公室或者挂靠的办公地址，需要提供长期的租赁合同和产权证明，并附上办公室照片。
3. 商业要求
需提供商业计划书，必须证明公司业务的可行性与持续性，不要模板化内容。
4. 雇佣要求
必须至少雇佣一名全职员工，并提供工资支付记录和社保证明。
5. 申请人要求
年满20周岁，无犯罪记录（包括了本国以及日本的无犯罪证明），无语言要求。
经营管理签证项目适合那些想要在日本扎根经营、拓展在日业务、有一定资金实力的人群。
该项签证是为普通人量身定制的一套移民方式，在日本创办公司有一项自己的事业，公司盈利的同时也是为了自己赚钱。
一边赚钱的同时、一边享受日本这个国家的福利政策，相当于没花钱，毕竟3000万日元投资都是用于公司经营的。
经营管理签证的优势主要在于它的门槛和灵活性。
不需要高度人才签证那样对申请人有高门槛，可以自由选择在日本任何城市开设公司，经营范围也非常广泛，适合各种类型的创业者。
申请人及其家属可以在日本合法居住、工作和生活，享受与日本公民一样的教育、医疗等社会福利。
经营管理签证也有着清晰的永住和入籍路径：10年即可申请永住、5年就能申请入籍。
如果您有意愿在日本开展业务，并且想在日本长期居住，经营管理签证就是您的最佳搭档。
二、第二种方式：高度人才签证
日本在2012年首次引入高度人才积分制度，并在2017年和2023年进行了进一步的政策升级。
目的是在于缓解国际人才的竞争压力和日本国内经济创新、应对日本人口老龄化的需求。
该项目主要是采用评分制，70分即可申请，80分1年就能申请永住资格。
高度人才申请条件：
1.学历要求：博士、硕士学位加分；
2.工作要求：工作时间越长加分越多；
3.投资要求：投资至少3000万日元到日本公司
4.年收入要求：收入越高加分越多，比如2000万日元每年则可加30分；
5.年龄要求：29岁以下可加10分、34岁以下加5分；
6.其他加分项：
●日语能力越好加分越多
●拥有在日学位或者工作经验
●有研究成果，如发布的专利和论文等
高度人才签证面向的人群是高学历、高收入人士，比如企业高管、技术专家、海归精英等。
很多人可能会说我只有硕士学历，这个评分项目真的能达标吗？
是有希望达标的，这个评分机制，除了常规的学历、工作、收入要求，还有很多其他的加分项，70分不是可望而不可及的。
高度人才签证的优势在于，审批速度和全家移民。
高度人才签证是日本移民项目中最快的，3-6个月即可获批。
如果您得分70分，则可以在第3年申请永住；如果您得分80分以上，1年就能申请永住。
拿到签证之后，配偶也可以在日本自由工作，没有行业限制；父母也有希望一起接来日本生活居住；子女则可以同本地生一样免费入读公立学校。
如果您自身学历不拔尖，但有经商头脑，想在日本长期扎根，用心经营公司的，可以选择经营管理签证。
如果您具备高学历、高收入，想快速拿到日本永居身份的，高度人才签证就是最适合你的方式。
日本诚意十足的，不管是经管签还是高度人才，投资的钱都是自己运营公司的钱，还能到期赚回来。
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