移居日本，可以通过：高度人才签，经营管理签，工作签，留学签，特定签等方式。今天主要给大家介绍日本经营管理签证，开公司一年的成本要多少呢？
一、移居日本5种主流方式
移居日本，有以下5种方式，如果你想知道哪种方式适合你，请联系我们，客户经理将根据你的情况，制定相应的解决方案。
二、日本经营管理签证
1、为什么要申请经营管理签证？
主申人取得日本「经营管理」签证，此外配偶及18周岁以下未婚、经济不独立子女可获得「家族滞在」签证。
日本入国管理局官方公布“在留资格一览表”中明确说明：当外国人取得「经营管理」签证，则该外国人的配偶以及未成年的子女可以取得「家族滞在」签证。
「家族滞在」签证，最长在留期间为5年，最短为3个月。入管局会根据主申人获批的签证时长以及主申人的公司经营状况等主申人的情况，来批准「家族滞在」签证的在留时间。
2、经营管理签的申请条件有哪些？
申请人在日本注册公司，提供经营计划，便可获得日本经营管理签证，配偶及18周岁以下未婚、经济不独立子女可获得家族滞在签证。
申请人：
年满28周岁，无日本犯犯罪记录，3年的工作经验。
在日公司：
注册资本金达到500万日元及以上，公司有注册地址、实际办公室，在日有共同发起人。
三、运营成本一年要多少？
如果你想拿经营管理签在，开公司的话，运营成本主要包括：办公室租金，员工工资，厚生年金税费，税理士费用等。
1、办公室租金
一般来说，日本面积较小的基础办公室，大约为16~20平方米。在东京23区范围内，这类型办公室的月租金一般在8~10万日元左右；
2、税费
个人方面，需要缴纳个人所得税和住民税
公司方面，需要缴纳地方法人税
3、员工工资
只要公司注册金额为500万日元以上，不需要再另外雇佣员工。所以最基本的情况是，公司可以只“聘请”自己一个人，既当老板又当员工，自己给自己发工资。
4、税理士费用
因为日本的税收制度计算非常复杂，其中还有各种什么条件扣除、豁免、营收低于多少不交、高于多少按百分比来交等；一般不建议自己报税，免得出错反而影响信誉和后期续签。
5、厚生年金
厚生年金包括养老金和医保两部分，如果公司只有你一个人，那就等于自己给自己全额缴纳厚生年金，缴纳金额取决于薪资多少。
通过上文讲解，大家对此问题应该有所认识了。如果大家还有其它方面的疑问，可以咨询我们的顾问老师，可为您进行详细解答。
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