自从新加坡宣布EP申请实行计分制后，不少人预测，业内将会是“一片哀鸿”。但是，相反地，许多申请者已经顺利拿到EP。下面跟着海易国际小编一起来了解下新加坡实行计分制后，8个途径助您提高获批率。
1、年龄优势
新加坡一直鼓励年轻人积极参与到国家的发展，对于那些想要移民到新加坡的年轻人来说，他们也可以利用自己的年轻优势来获得更好的机会。
例如，刚毕业的申请者可以利用自己的学历和专业知识来申请相应的工作职位，有工作经验的申请者则可以展示自己的专业技能和从事的行业经验。
2、薪金和职位
无论哪个国家，都非常欢迎有能力、有技术、高薪水的人士移民，新加坡也是如此。
对于申请人来说，拥有高薪和高职位可以帮助他们在移民申请中获得更多的优势。这不仅可以增加申请人的分数，还可以为他们在新加坡找到更好的工作机会和更高的薪资水平。
新加坡人力部在参考部门研究与统计处的年度综合劳动力调查数据并调整后，首次在网站列出22个行业及年龄23岁~45岁新加坡专业人士、经理、执行员与技师（PMET），在同行排第65百分位及第90百分位的收入数据，供雇主参考。
不同行业的薪资基准差距显著，且年龄越高差距越大，其中从事银行、金融、保险、资讯通信和专业服务的PMET收入更高。
此外，新加坡人力部发言人透露，薪资基准会每年更新。预计在每年3月公布的新薪资基准，适用于同年9月后提呈的EP申请。
3、延长停留时间
虽然申请人在新加坡停留半年后就有机会申请永居，但是一般不建议您这么做。反之，申请人最好把时间拖长一些再申请，这样有更高的获批准率。
在新加坡的停留时间，不仅可以反映出申请人是否已经融入当地社会，还代表着申请人能够为新加坡做出贡献。从而，提高获批的成功率。
4、一家人登录新加坡
新加坡非常重视家庭的价值和作用。如果申请人和家人一起登录新加坡，这代表着他们未来的生活重心将在新加坡，并且有意长期在新加坡定居。
新加坡一直在推动家庭优先政策，以鼓励家庭成员在一起生活和支持彼此。因此，如果申请人和家人一起登录新加坡，将可以获得更多支持。
5、医疗、金融等专业人才
在新加坡，密集产业是一个非常重要的经济领域，因此对于研发人员的需求非常大。
类似金融、医疗等行业也是新加坡非常紧缺的领域。新加坡一直在推动金融科技和数字化转型，因此对于金融科技和数据分析等方面的专业人才的需求也非常大。
6、学历优势
虽然学历并不是新加坡移民的唯一申请要求，但它是移民申请中非常重要的一个因素。申请人可以通过学历来证明自己具有所需的专业知识和技能，从而提高申请的成功率。
尤其是在实行计分制后，学历通常需要达到本科及以上，才能获得更有竞争力的分数。
新加坡人力部公布了COMPASS认定的一百多所被认可的“顶级学府”，如果您是这些学校毕业，在申请新加坡EP的时候，将有机会加20分。
7、证明已融入当地社会
在成功登录新加坡并居住一段时间后，申请人要申请永居，其中一个重要的方面是要证明自己已经融入了新加坡的社会并了解新加坡的社会文化。
举个例子，积极参加当地社区的活动、加入当地的志愿者团队、学习和使用新加坡的语言、了解和遵守新加坡的法律法规、参加当地的宗教活动等，都是有助于您获得
8、对新加坡有社会贡献
在新加坡移民申请中，申请人通常会考虑如何证明自己对新加坡有社会贡献。
很多人会选择做义工，但根据以往的经验，不是所有的义工活动都是有价值给申请加分。申请人可以通过开公司、雇佣当地员工、缴纳社保等方式证明自己对新加坡做出了贡献。
通过上文讲解，大家对此问题应该有所认识了。如果大家还有其它方面的疑问，可以咨询我们的顾问老师，可为您进行详细解答。
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