长期以来，海外移民是德国众多行业补充人力资源的重要支撑。为此，德国推出技术移民法改革方案，并于2024年6月1日正式生效，核心目标便是吸引更多非欧盟国家的合格技术人才赴德发展。
此次新政的重要举措之一是创新推出“机会卡”制度，为非欧盟国家人才赴德求职搭建便捷桥梁。申请人需依据专业人才评分体系达标方可获得机会卡，持该卡赴德后，可享受多项求职便利：不仅能参与2-4周的试工，还可从事每周不超过20小时的兼职工作。若在此期间成功获得正式工作邀约，可直接申领工作签证。机会卡初始有效期为1年，若持证人已签订雇佣合同或确定合格就业机会，有效期可延长2年。
德国工作签证直招——电商海外仓核心岗位热招50人！
1、工作地点
德国威廉港、杜伊斯堡、杜塞尔多夫、柏林、北威州等核心城市及区域，交通便利，生活配套完善。
热招岗位（总计50席）
●仓库运营专员：负责仓储全流程管理，涵盖入库验收、货物理货、精准拣货、专业包装及库存动态管控等工作；
●客服团队：包含客服专员、客服经理及售后支持岗，专注客户咨询响应与问题高效解决；
●技术与系统支持：涉及IT开发、系统运维、数据分析等方向，保障海外仓数字化运营稳定；管理与
●行政支持：招聘仓库经理、人力资源专员、财务专员，支撑团队高效运转；
●增值服务专员：负责货物质检、标签粘贴、简易组装等增值服务环节；
2、岗位要求
●学历背景：全日制本科及以上学历；
●语言能力：中英文可作为工作语言，德语熟练者将优先录用；
●年龄范围：22-45周岁，具备良好职业活力；
●工作经验：有相关工作经验或电商海外仓从业经历者优先；
●综合能力：具备优秀沟通协调能力，能高效对接供应商、物流方等合作主体；
3、工作模式与薪资待遇
●工作时间：标准工时制，每周5天，每天8小时，法定节假日依法休息；
●基础薪资：税前2500-2700欧元/月，薪资水平符合德国行业标准；
●加班福利：加班薪资严格按照德国劳动法规计算支付；
●合同保障：首次签订2年固定期限合同，期满后可转无限期劳动合同；
4、完善假期与福利体系
●带薪年假：每年享有20天带薪年假，假期可灵活安排回国探亲；
●保险保障：雇主全额承担法定保险费用；
●医疗福利：可享受德国公立医院免费医疗服务；
●住宿说明：住宿自理，当地单人间月租金约300欧元，性价比高；
5、清晰办理流程
●简历评估：专业团队对申请人资质进行全面评估；
●签订协议：评估通过后签订正式服务协议；
●签证申请：协助准备材料并提交工作签证申请；
●登陆德国：签证获批后安排赴德事宜；
●转工签：顺利入职后完成工作签证转换；
●家庭团聚：入职3个月后，可为家人申请家庭团聚签证；
●永居申请：主申请人工作满3年可申请永居，家庭团聚申请人满5年可申请永居；
6、签证与家庭团聚政策
●团聚时限：入职约3个月后即可启动家庭团聚申请；
●团聚范围：可携带配偶及16岁以下子女共同赴德；
●配偶权益：配偶可合法在德工作，如需就业可提供协助；
●子女福利：子女可享受德国免费公立教育，每月领取儿童金直至25岁；
●永居条件：主申请人满足“工作满3年+德语达到B1水平”即可申请永居；
7、项目核心亮点
●语言优势：签证申请无硬性德语门槛，降低申请难度；
●工作稳定：正规企业岗位，待遇合规，工作环境优良；
●全家保障：主申请人及家属可共同享受德国优质医疗、教育及福利资源；
●教育福利：子女从基础教育到大学均享受免费教育，减轻家庭负担；
如果您对移民感兴趣，海易国际在海外移民和身份规划上拥有丰富的经验，想要了解更多信息，欢迎联系我们。
1对1免费为您定制专属身份规划方案
姓名：
手机号码（国际号码请加国际区号，如+852）：
邮箱地址：
深圳市海易国际咨询有限公司版权所有© Copyright Haiyivisa. All Rights Reserved粤ICP备2021143065号
在线测评
热线电话：0755-83260317
