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美国要取消H-1B抽签!中国留学生集体破防

2025-11-07 14:20:17
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2025年7月,特朗普政府计划推出一项新的移民政策提案,旨在终止或大幅调整美国H-1B签证的年度抽签制度。这一消息迅速引发全球关注,尤其是对于希望留美发展的国际人才而言,无疑是一个重大的政策变动信号。

美国H-1B签证

一、政策调整:从随机抽签到薪资导向 

据《福布斯》报道,早在特朗普第一任期尾声,其政府就曾提议改变 H-1B 签证的分配规则。按照现行制度,当申请人数超过每年 65,000 个常规配额(另加 20,000 个美国高校高学历持有者豁免名额)时,会通过随机抽签决定名额归属。

而新提案计划用 “薪资排序” 替代随机抽签,由美国公民及移民服务局(USCIS)按薪资从高到低分配签证。目前,该提案正由美国管理和预算办公室审核,有望在数周内获批发布。

这并非首次出现类似提议,此前就有评论指出,这种规则可能违反相关法规,且会对刚毕业的国际学生和早期职业人士造成不利影响。

二、对国际学生:起薪成 “拦路虎” 

对于刚走出校园、缺乏工作经验的国际学生来说,新政策堪称 “致命打击”。初入职场的岗位薪资往往低于资深从业者,即便拥有顶尖名校学历和优秀专业能力,也可能因起薪不高而错失 H-1B 签证。

这不仅会削弱国际学生留美发展的动力,长远来看,还可能让美国在全球青年人才竞争中逐渐失势。

三、行业冲击:多个关键领域受波及 

《福布斯》文章提到,新政策可能对特定行业和职业造成严重冲击。例如医生、内科医生、儿科医生、牙医、计算机和信息系统经理等职业,以及物理学家、微生物学家、医学科学家等关键领域的专业人士,都可能因薪资结构偏低而难以获得 H-1B 签证。

四、政策不确定性:长期困扰申请者与雇主 

除了具体的规则调整,H-1B 政策本身的不稳定性也是一大隐患。每次政府换届都可能引发移民政策的重大变动,让申请者长期处于不安之中,既影响个人职业规划,也给雇主招聘和留用国际人才带来困难。此外,与 H-1B 相关的 OPT 政策也面临挑战,进一步加剧了留美身份的不确定性。

五、Combo 卡:H-1B 政策变动下的灵活选择 

在 H-1B 政策面临重大调整的背景下,Combo 卡(EAD/AP 卡)成为许多在美外籍人士的重要保障。作为美国移民局为提交 I-485 调整身份申请的人士提供的临时证件,它融合了工作许可(EAD)和回美纸(AP)的双重功能。

持有者既能不受雇主或特定签证限制,自由选择工作;又可在等待绿卡期间凭卡灵活出入境,无需担心影响身份申请。对于受 H-1B 政策变动影响的国际学生和职场新人而言,Combo 卡提供了一条绕开签证限制的路径,尤其在政策频繁调整的当下,这种灵活性成为应对不确定性的重要优势。

六、如何拿到Combo卡? EB-5 投资移民提供稳健路径 

面对 H-1B 政策的重重变数,EB-5 投资移民项目为国际学生提供了一条相对稳定的留美途径。

该项目旨在通过吸引外国投资促进美国经济发展和创造就业,投资者及其符合条件的家庭成员(配偶及 21 岁以下未婚子女)可获得美国绿卡。

七、EB-5 项目的核心优势 

●独立于签证政策:与 OPT、H-1B 抽签制度完全独立,不受签证政策变化和抽签结果影响,让申请者掌握移民主动权。

●快速获得身份自由:在 EB-5 新政的无排期利好下,申请人约 2 年可一步到位获得绿卡,开启不受限制的生活和工作。同时,新政的 “双递交” 通道允许申请人在境内完成双递交后,最快 90 天获得 Combo card,实现美国自由工作和定居,不再受限于特定雇主或职业。

八、精选乡村项目,契合严管时代的合规之选  

新移民局长严管背景下,项目合规性成为核心竞争力。我们美移移民精选的乡村 EB-5 项目,具备三大优势:

●深度契合 TEA 地区要求,符合当前政策导向,避开高风险区域;

●全链条合规体系:资金流向透明可追溯,就业创造数据扎实,通过第三方机构全程核验;

●可持续运营模式:依托乡村经济发展需求,项目稳定性强,更易通过移民局审查

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