据《朝日新闻》2025年8月4日报道，日本出入国在留管理厅正就外国人在日本创办企业所需的“经营管理”在留资格进行最终调整，计划大幅收紧相关资格标准。
其中最主要的变更是将目前要求的最低资本金金额从500万日元（约24万人民币）提高至3000万日元，增幅达到6倍。同时，还将新增至少雇佣一名员工的条件。
消息明确写了：“本月内听取专家意见，年内修改法规并实施。”也就是说，最快几个月后就会生效。
一、政策变更理由
经营管理签证原本是为了鼓励外国人在日本创业、投资、定居。但日本政府指出：
●当前制度在国际上被认为门槛过低
●部分申请人通过“空壳公司”或“名义经营”方式滥用政策
●此举削弱了制度本意，降低了日本作为国际投资目的地的公信力
为此，日本政府决心改革制度——提高申请门槛、强化续签审查、杜绝形式主义操作，真正吸引有实力、愿意在日本经营的外国企业家。
二、应对策略
●计划申请者：
抓紧2025年新政落地前按旧规申请，仍可适用500万日元标准，无需追加员工、门槛相对较低。
●已持签者：
立即完善公司实际经营，准备销售、合同、租赁与人事材料，为续签提供强有力的证明依据。
●长期规划：
若资金充足，可考虑申请高度人才经营管理签证（积分制），最快1年可申请永住。
三、越早行动，越有“门票红利”！
以后拿日本永住，真的会越来越难。但也正因如此，先动的人，就拥有了“门票红利”。
日本不会完全关门——它还需要优秀的外国人、需要真实的在日本经营、需要多元的活力。但它要的是真心，不是投机；是认真生活的人，而不是随时准备离开的人。
如果你正在考虑来日本生活、投资、陪读，如果你还没想清楚“走哪条路”、“适不适合我”。
如果你已经动了心，但不知从哪开始有意向的申请人务必尽快行动，避免错过低成本移民日本的最后机会！
四、目前最受欢迎的日本签证项目
1、经营管理签证(申请人最多)
在日本投资500万日元成立公司(将要提高申请门槛)，无年龄、语言、学历、经验要求。4-6个月即可获得为期1年的日本经营管理签证。一年后依据日本公司的经营状况可续签到3年或5年。
随行人员包括配偶及20周岁以下子女，父母可以申请为其3个月的探亲签，全家移居日本。
2、高度人才签证
●年龄与背景：无年龄要求，且在日本无任何犯罪记录；
●管理经验：必须具备至少3年经营管理经验，攻读经营或管理类研究生课程的时间也可计入；
●积分门槛：通过日本高度人才积分制审核，达到70分可在3年后申请永居，配偶能合法工作，7岁以下子女及父母可随行；80分，最快1年就能申请永居。
评分依据学历、工作经历、年收入、日语水平等综合判定；
●公司设立：需在日本注册公司，注册资本不得低于500万日元；同时，个人年收入需达到300万日元以上；
●经营场所：必须拥有真实、固定的办公场地。
以上，就日本经营管理签证而言：无论是签证逻辑还是运营实际，建议尽早和专业代办机构、税务顾问、商业顾问沟通，做好系统性规划，确保申请材料和真实运营相吻合。
这一轮政策调整，不仅是“加码”，也是对真正有实力创业者的一种筛选。门槛高了，但也意味着留下来的企业质量更高，未来的政策支持和市场认可度可能也会相应提升。
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