裁员，不仅仅发生在中国。受特朗普政府贸易政策影响，美国企业成本削减压力加剧，“裁员潮”席卷各大公司。近期，微软、宝洁、沃尔玛、亚马逊等均宣布裁员，部分企业将裁员与降本战略结合，也有企业将加码人工智能列为动因。
6月，微软计划新一轮数千人规模裁员，重点指向销售部门，预计7月初宣布。这是其年内第二次大规模裁员，今年5月刚完成约6000人优化。此外，宝洁未来两年将削减7000岗位，花旗精简技术解决中心裁员约3500人，迪士尼、沃尔玛、亚马逊等也有裁员计划。
面对如此严峻的经济形势，对于拼命想逃离裁员的我们，似乎又无可奈何，普通人面临即将被裁员的出路在哪里?如果你还年轻，想要出去闯荡一番，你可以考虑移民去这些国家寻求发展：
1、加拿大
加拿大，这个被戏称为“万税之国”的地方，其实在薪资福利方面却令人眼前一亮。时薪水平在国内堪称碾压，比如普通餐厅服务员就能拿到16加币(约83元人民币)的时薪，而电工、护士等技术工种更是轻松突破30加币。这样的月薪水平，妥妥的“小康”标准。更令人心动的是，带薪病假和年假都是按小时计算，请假就意味着直接拿钱，这样的福利哪个打工人不心动呢?
2、澳洲
澳洲对高技能人才需求大，尤其是像IT、医疗、工程这些行业，尤其在悉尼和墨尔本这种大城市，机会确实很多。
澳洲的收入也不低。比如做IT相关的工作，年薪大概在8万到10万澳元之间(约合人民币35万到45万)，这个薪水在当地已经算是中等偏上的水平了。而且，澳洲的工作环境很好，很少加班，基本上上下班准时，工作压力也比较小。
3、新西兰
新西兰对蓝领工人的需求量很大，工作机会多。无论是电工、焊工，还是木工、抹灰工，只要你有一技之长，在这里找工作并不难。不像有些国家，找工作得托关系、走门路，在新西兰，只要你愿意付出体力，不愁没活干。而且新西兰蓝领的薪资待遇相当不错，以建筑工人为例，一年的薪酬约为 48,000 至 70,000 纽币(约合人民币20万到30万)。
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