匈牙利作为一个欧洲国家，拥有健全的社会保障体系，社会福利开支占到了GDP的1\4。无论是医疗保健、养老金、失业救济还是社会救助，匈牙利都有完善的制度来保障人们的权益。今天小编和大家聊聊匈牙利的社会福利制度。
1、失业救济
失业移民可以根据自己的失业保险记录和个人情况，申请领取失业救济金。匈牙利提供失业救济的前提条件是，家庭收入不超过最低退休金的80%，或者失业人员无法领取其他失业补助，并且在寻找工作方面同地方政府以及劳动就业中心进行了合作而没有结果的情况下，失业人员(特别是长期失业的人员)在失业保险到期时可以享受失业救济。
失业救济以收入补助的形式发放，幅度为上限不超过最低退休金的80%，下限不低于1000福林。如果在此期间做临时工的收入超过最低退休金的50%，收入补助则被取消。收入补助的领取期限为24个月，劳动部负责一般监督。
2、医疗保健
人们可以通过缴纳一定的医疗保险费用，获得医疗保险的覆盖。这意味着无论是就诊医院还是购买药物，人们都可以享受到匈牙利国内公立医疗体系的服务。目前全匈1000万人口基本都享受医疗保险待遇，但只有390万人缴费。18岁以下儿童、18岁以上大学生以及退休人员可以免费享受医保待遇。无业家属由亲属代替缴费。
参保患者发生在医疗保险服务项目范围之内的就医行为不需要承担费。在匈牙利，看病与购药是分开进行的。无论是城市还是农村，都划分若干居民小区，每个居民小区设立一个保健所，配备几名有处方权的家庭医生，每个居民都有自己的医疗卡、健康档案和自己的家庭医生。
3、养老福利
匈牙利是老龄化社会。在一千多万人口中，有200多万人属于老人阶层。在这个国家，男62岁、女57岁即为法定退休年龄。退休后的待遇分两种：
第一种是领退休金者。工龄达到20年以上者，退休后可领取退休金。
第二种是工龄不满20年者，退休后领取社会补贴，数额比领取退休金的要低。
如果计算的退休金额低于一般生活标准，政府还规定了最低保障线。匈牙利的养老金制度是按照个人的缴费历史和平均寿命来计算的，确保了移民在退休后能够获得合理且足够的养老金收入。除领取退休金外，老年人在旅行上还有优惠待遇。退休者，在国内乘坐除飞机以外的公共交通工具，均享受10%以上的优惠。
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