香港高才通计划续签！2024年1月27日晚，香港高才通人才服务协会举办了一场备受关注的讲座，邀请了香港入境处处长郭俊峰、劳工及福利局副局长何启明、入境处总主任郑炜森以及入境处高级主任陈有基四位重量级嘉宾，就高才续签及各类人才政策进行了深入解析和问答分享。
本次活动超过4.5万人次在线观看，点赞超过20万，创下直播纪录新高，彰显了港内高才对入境处政策及续签问题的极大关注。活动中详细解读了高才、优才、专才三类群体入境计划的内容和区别、审批及续签要求等，同时，几位嘉宾针对自雇续签、主申请人变更等各种疑难问题轮流进行解答，为高才们提供了一系列实用且宝贵的指导建议。
以下是讲座中提及的要点和问答精华，希望能为更多的高才及家庭提供帮助。
一、要点归纳
1. 续签方式包括工作、创业、参股，无行业歧视，关键是对香港做出贡献；
2. 不要受到社交媒体的误导，不要从事虚假工作或听信安排，务必提交真实资料，否则可能面临刑事处罚；
3. 申请高才要考虑家庭资源，避免盲目跟风，理性评估自身是否适合来港；
4. A类、B类高才创业续签没有A类申请时年收入250万的限制；三类高才续签要求相同，月收入超过2万较为合理；
5. 若签证生效后回内地，在续签前回港安排工作，续签可能无大碍，但申请永居这两年不会被计算；
6. 创业无需固定注册资本和雇员人数，但需有办公场所和缴税记录，否则很难获批。
二、问答精华
1. 申请永居，主申请人没有在香港找到工作，受养人（配偶）在香港找到工作，可否续签？
答：主申请人需要在续签前找到工作，受养人是否有工作对续签无影响；主申请人的工作需符合香港政府的续签要求。
2. 受养人（配偶）在港找到工作，可否与雇主达成协议成为专才，原主申请人变成受养人？
答：若受养人符合专才条件，会被核准；若为规避原有续签要求，会被拒签。
3. 获批优才/高才，受雇于深圳公司但住在香港，或在香港购房，是否有助于续签及永居？
答：受雇于深圳公司在香港购房都不可行。
4. 获批优才/高才，受雇于香港但单独居住于深圳，是否可续签及永居？
答：工作可以外派，需有所得和缴纳税收及强制性公积金，但与香港关联不大会影响永居申请。
5. 申请人来港需从事什么行业，是否可以和原来的行业不相关？
答：行业跨度无限制，重点是需要对香港做出贡献，建议与本科所学专业匹配，不要跨度过大，需符合“人才”入境原则。
6. 第一次申请后，入境前2年收入超过200万会给予6年顶尖人才签证，能不能2+6，收入不达标能不能拿永居？
答：收入与永居无关，永居看的是定居和与香港的关联程度；200万对应的是“薪俸税”口径。
7. 第23个月才找到工作，可以续签吗？
答：申请前多久找工作并无限制，但开始越晚，越容易被入境处怀疑是不是在挂靠，不利于续签。
8. 父母都不来港，18岁以下的孩子在港读书，能否续签？
答：受养人申请，看主申请人续签情况。
9. 从续签和永居要求的天数来看，究竟在港需待多少天？
答：连续7年每年都超过一半时间住在港，入境处一般不会查询；连续7年如果未超过这个时间，入境处会比较谨慎；如果常出差但太太和孩子在港，会被考虑。
10. 申请续签和永居，买房和租房有无差别？
答：无差别，考虑的是是否在香港有常住地。
11. 申请后期受养人，需提交地址证明的情况，可否不提交地址证明？
答：若解释合理，可灵活处理。
12. 办公司的话使用共享办公室办公可不可以？
答：办公司续签需要有办公场所，需租办公室；续签主要看对香港的贡献，重点考虑税收。
13. 自己创业雇自己行不行？
答：看角色对应的贡献，对注册资本和雇员数量没有硬性要求。
14. 香港政府对高才会有什么帮助？
答：在湾仔税务大楼有人才办公室，或网上提交需求，政府会匿名帮高才找到可靠的中介。
15. 从事保险行业能否顺利续签高才？
答：高才续签没有行业限制，更没有行业歧视，只要是在香港的真实工作、满足受雇/开公司二选一的条件就行。
并且保险是香港金融业的支柱产业，香港的保险公司一般为大型企业，都曾经协助非本地雇员续过签证，入境处对这个雇主有备案，续签起来没有难度。
但入境处也强调了:
薪资必须达到市场同等水平！高才通的薪资达到香港打工人月薪中位数2万/月，就已经跑赢了一半的香港人，所以有2万多的月收入，会认为是靠谱的收入。
同时建议早点建立香港雇佣关系，切记续签时临阵磨枪，突击找雇主，会被怀疑有挂靠嫌疑。
看完讲座的核心内容，相信许多高才对续签问题更有信心了。
通过上文讲解，大家对此问题应该有所认识了。如果大家还有其它方面的疑问，可以咨询我们的顾问老师，可为您进行详细解答。
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