新加坡身份规划攻略，赶紧来了解下！

最近有粉丝留言问到，新加坡有哪些投资有移民和工作类签证业务？今天我们就一口气说完！最全的新加坡身份规划攻略分享给大家。

一、投资类移民

1、家族办公室

①单一家族办公室和联合家族办公室

单一家族办公室专门为一个家族中的成员提供服务。相对而言，联合家族办公室则为多个家族的成员提供服务。

②13O和13U的区别

常见的家族办公室形式有13O和13U。两者最大的区别在于：其一，资金门槛，13O是1000万新币，13U则是5000万新币。其二，13O可申请2个EP，13U则可申请3个EP。

2、全球商业投资者计划

全球商业投资者计划（GIP），是由新加坡经济发展局辖下的联系新加坡部门所策划管理，将新加坡相关部门与企业主和企业家串联起来，并建立联系。

作为回报，这些有意从新加坡推动业务和投资增长、并符合资格的全球投资者，将有机会获得新加坡永久居民身份（PR）。申请者需要拥有丰富的商业记录和成功的创业背景方能符合资格。

3、自雇移民

新加坡自雇移民，是指申请人自己在新加坡经营企业或投资入股现有企业后，以企业高管加股东的身份申请SP/EP工作准证，持有SP/EP工作准证36个月且企业正常运行，申请人向新加坡移民局申请PR永久居民身份的移民方式。

4、创业移民

创业移民是指外国企业家在新加坡创办和经营由风险投资支持或拥有创新技术的企业，从而拿到创业准证。

自雇移民和创业移民，这两个看起来十分相似，实则不然，两者还是有很大区别的：

创业移民准证，是新加坡政府推出用于吸引创新人才及企业家，这项政策对申请人有相应的要求。而自雇移民则是开放给所有想在新加坡拓展商业版图和创业的企业家，只需正常运营后即可申请EP。

5、股权投资移民

申请人通过投资入股新加坡一间本地企业，持有企业一定份额的股权；申请人作为企业股东获得相应的高级管理人员职位，并向新加坡人力部申请EP准证；

在EP签证持有2年后，作为企业股东及高级管理人员向移民局提交永久居民（PR）申请，申请人和家人由EP准证进一步申请PR的方式获得新加坡绿卡。

6、可变动资本公司VCC

可变动资本公司（简称VCC）是除了公司、有限合伙企业和单位信托以外，一种全新的新加坡基金架构。通过与家族办公室配套等形式，可拿得新加坡EP，后续也有机会申请PR。

简单来说，一间可变动资本公司类似于一个自由流动的资金池，投资者将资产注入池中，再交由专业基金经理进行管理，以达到基金投资的目的。相比于传统的公司形式，可变动资本公司具有灵活度高、可享受税务优惠甚至免税的优势。

二、工作类准证

1、ONE Pass 顶级专才准证

新加坡推出顶级专才准证，适用于月薪在3万新币及以上的任何行业的人才。例如，商业、艺术和文化、体育、科学和技术以及学术界和研究领域的顶尖人才。符合条件的申请人，可以同时在新加坡的多家公司同时创办、运营和工作。

ONE Pass 是一种与个人相关的个人通行证，提供了更大的就业灵活性：

①可以随时、同时任职多家公司；

②期间更换工作，无需重新申请新准证；

③ONE Pass的配偶持有LOC就能在新加坡工作了。

2、EP就业准证

新加坡EP是为外国专业人士、经理和高管量身打造的就业准证。目前，EP是新加坡获批最多的准证，许多精英人士都是通过申请EP前往新加坡的。

通常情况下，申请新加坡EP需要达到5000新币的月薪，不过也根据个人的年龄、职业等，有不同要求。如果你想携带配偶和子女，需达到6000新币；如果想把父母也带过去，需要达到12000新币。

3、Tech.Pass科技准证

新加坡科技准证（Tech.Pass），是新加坡经济发展局推出的计划，计划旨在让经验丰富的科技专才更易于申请与个人特点挂钩的准证，吸引他们投入本地的科技生态系统。

该准证的有效期为2年。如果满足更新标准，则可以更新一次，更新后的有效期同样为两年。

更重要的是，该名额有且仅有500个，全球限量，申请一个就少一个，想要申请的话，动作要快哦！

4、EntrePass创业准证

创业准证适用于希望在新加坡经营风险投资支持或拥有创新技术的业务的连续创业者、高素质创新者或经验丰富的投资者。

5、PEP个性化就业准证

PEP个性化就业指南针，是新加坡政府为了吸引海外精英人士发放给外国高收入专业人士的准证，是工作准证中的较高级别。与其他工作准证相比，PEP准证持有人具有更大的工作灵活性。

①一次获批时长为3年，属于第一步身份规划准证中年限最长的；

②申请者可携带直系亲属一同登入新加坡，实现全家移民计划；

③PEP不依附任何公司，前期申请不同于自雇或创业准证无需挂靠，减少申请风险，有效把控整个申请流程。

6、SP准证

SP工作准证是新加坡人力部设置的给外国中级技术水准雇员提供的工作准证。

在该计划下，申请者只要找到新加坡本地雇主，以及薪资达到相关要求，可申请到1到2年的工作准证，申请者在居留期间无限次出入境，准证到期只要申请者仍然被雇佣就可以延期。SP持有人薪资达到一定条件，可以帮助家人申请DP或LTVP。

7、WP准证

WP是针对申请赴新加坡从事劳务工作的人士一种“劳工签”。

中国申请者年龄需要在18岁以上，50岁以下。对薪水和学历没有要求，但要求WP申请途中申请者不得在留在新加坡境内，以及雇主需要为申请者购买保额和付担保金。

另外，新加坡政府对公司申请WP有严格限制，例如配额限制，WP持有人不可申请家属准证，WP工作准证有效期一般为两年，不可申请新加坡PR，工作期间孩子也不能来新加坡留学，不可随意出入新加坡，需要缴交劳工税。

8、海外艺术人才移民

新加坡海外艺术人才移民是由国家艺术理事会等机构发起并协助在各自领域有杰出成就的外国艺术人才获得新加坡永久居民（PR）身份的移民方式。

海外艺术人才将借助其全球影响力为新加坡的文化艺术领域做出贡献。新加坡海外艺术人才移民涉及舞蹈、音乐、舞台剧、文学艺术、视觉艺术等专业领域优秀人才。

9、工作旅游签证 

新加坡Work Holiday Pass，一般叫做“工作旅游签证”，是为符合条件的外国学生或研究生提供在新加坡工作和度假机会的一种准证。

签证持有者可以在新加坡逗留最多6个月，并且可以工作。（如果想从事医学、药学、牙科、法律、建筑等专业，则需要遵守注册相关要求才能在新加坡工作）。

三、家属签/探访签

1、DP家属准证

DP家属准证，是允许EP或SP持有人的配偶和子女在新加坡与他们团聚的一种签证。

EP月薪超过6000新币，可为配偶/21岁以下未成婚的小孩（包括法定养子/女），申请DP。

2、LPTV长期探访签证

长期访问准证（LTVP）适用于EP或SP持有人的同居配偶、继子女或残疾子女。

EP月薪超过6000新币，可为配偶/超过21周岁的未婚残疾子女/未满21周岁的未婚继子女申请LTVP。

EP月薪超过12000新币，可为父母申请PR。

四、PR和公民

1、永久居民SPR

新加坡永久居民，Singapore Permanent Resident，指在新加坡获得了永久居留权，可长期居留在新加坡的人群。以下身份可申请：新加坡公民或PR的配偶和21岁以下未婚子女，公民的父母，EP/SP持有者，Enter Pass持有者，投资者、企业家。需要注意的是永久居民身份需要每5年续签1次。

2、新加坡公民SGC

新加坡公民（本地居民），Singapore Citizens，可以享受各项社会福利。例如，社保，公积金，购房，医疗，教育等。如果您已经是PR，喜爱并打算定居新加坡，想免去5年一续签的烦恼，那么，申请入籍新加坡，是您的不二选择。

五、新加坡移民的优势

1、安全指标第一

新加坡一直是世界上最安全的国家之一。在美国民调公司盖洛普(GALLUP)公布的2019年《全球法律与秩序报告》中，新加坡以97分，排名世界第一。

2、护照指数含金量高

在公布的享利护照指数排名中，新加坡护照合金量排名第二，仅次于日本，共有192个国家和地区免签。拥有新加坡护照，可以自由通行全球大部分国家。

3、教育制度和质量双保证

新加坡的教育制度一向尊重精英文化，实行精英人才制度，这一点从其分科教育制度中可见一斑。但同时，新加坡的教育也具有东方基础教育的优势，具有很大的灵活性。

新加坡拥有多所在国际上知名的公立和私立大学，其中一些大学在国际上的排名，甚至已经超过国内的某些名牌大学。例如，新加坡国立大学，南洋理工大学等。

4、文化匹配度高

新加坡是一个多元文化的国家。中国人、马来人、印度人等都在这个国家生活、工作、学习和经商。其中，华人所占比例，约占新加坡总人口的76%。对于许多新移民来说，中国的主流社会文化是不言而喻的: 新加坡的多元文化宽容使其很容易融入当地文化。

5、园林城市良好的居住环境

新加坡素有花园城市之称，其绿色环境一直很好。大大小小的公园分布在新加坡全岛。虽然人口密度很高，但新加坡仍然保留着许多原始森林。

住在新加坡，你会对这里的生态环境和生活质量感到惊奇。此外，新加坡的HDB住房政策使新加坡公民和永久居民能够真正实现“居者有其屋”。有了舒适的居住环境和经济适用房，生活的幸福感就会大大提升。

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