通过在日本设立公司可以取得日本经营管理在留资格，实现投资与享受优质生活福利待遇兼得。不过，由于法令、制度的不同，很多人在最初阶段可能会产生很多疑问。今天海易国际小编做个常见问题的整理，看看日本经营管理签证的问与答。
1、取得日本经营管理签证后，带孩子一起来日本，孩子可以领取到哪些福利？
取得家族滞在签证后，0-3岁的孩子可以领取15000日元/月，3-15岁的孩子可以领取10000日元/月。
2、日本公司的经营范围有哪些？
能源、贸易、旅游、中介、不动产等，一些特殊行业需要申请相关营业许可。
3、取得日本经营管理签证后，孩子是否可以到当地就读公立小学？
可以。在公立小学可以享受等同日本国民的免费就读待遇。
4、一定要雇佣员工吗？
必须要，日本政府鼓励雇佣日本当地员工，还需要给雇员购买社保，申请人只负责管理工作，其他员工各司其职，每年日本入管局会进行暗访，用来评定签证续签事宜。
5、小孩子不会日语怎么在当地上学？
公立学校可以申请给语言0基础的孩子找支教，每天1-2小时的语言训练，一个月左右的陪读。区役所即可申请，他们都是志愿者，无需付费。
6、开立公司一定要租房吗？
一定要，申请需要租赁独立的办公地址以及其住房合同。
7、在当地生子可以享受生育补助吗？
在日本生活必须缴纳健康保险，缴纳保险就可以享受生育补助。目前东京的生育补助是42万日元，只要缴纳了保险且在当地出生的孩子都可以领取。但是日本不承认落地生，只有孩子的父母一方是日本国籍且在日本出生的孩子才可以直接加入日本国籍。
8、经营管理签证的续签要求是什么？
签证持有人要在日本总时间达到180天，一次性在日本境外时间不能超过90天。同时公司必须可持续经营，无不良记录以及应按时交税。
9、和日本人有哪些福利待遇上的区别？
持经营管理签证期间，福利待遇等同于日本国民。唯一区别在于无法参与政治，没有选举权与被选举权。
10、签证时间多久？
初次申请为1年，续签可以1年+1年+3年+5年。
11、取得日本经营管理签证后，多久可以申请永住？
以日本为主要居住地，在日本连续居住10年以上。针对少数高收入者，也有机会1年或3年以后能够取得永住。
12、取得日本经营管理签证后，可以享受日本的哪些福利？
医疗方面可享受等同日本人的医疗保险制度，即自己只需负担医药费的30%。医疗保险数额是根据个人收入来评定，基本需要一直交下去。75岁以上老人可加入后期高龄者制度。
养老金方面，国民年金要求所有加入者支付同样的基本年金，交到60岁。厚生年金是在基本年金的基础上按工资比例支付的年金，交到70岁。两种都是从65岁起开始有领取资格。所能领取的金额是要根据之前缴纳的额度而不同，基本原则就是交的多领得多，交的少领得少。
最后，如果您也想去日本投资或者想要取得日本身份，可第一时间咨询海易国际的移民老师，我们将为为您提供最专业的帮助！让您和家人无后顾之忧。
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